Jan. 14th, 2017

luminofor: (Default)

Справжнє ім'я Лео Мантіса -  Леонардо Ободоеке, він родом із Нігерії.
Переїхав в Україну 2012-го року на навчання в Тернопільському медичному університеті.

У грудні 2016 року презентує кліп на авторську композицію «Листи».
Продюсери: Святослав Вакарчук та Віталій Телезін.
Пісня набула швидкої популярності в Україні, і станом на січень 2017 року має більше 200000 переглядів.

Лео Мантіс
"Я написав «Листи» 2 роки тому. Сама композиція дуже особиста. Вона про духовну та фізичну відстань. Прикро, але чимало хто стикається з проблемою, коли відчуваєш подібну відстань. Не дивлячись на те, що люди можуть жити роками разом, при цьому вони перебувають духовно далеко один від одного".
Станом на січень 2017 року у нього є 20 пісень як українською, так і англійською мовами.
Значний вплив на Лео Ободоеке сягнув завдяки таким гуртам як Coldplay, The Black Keys, африканський виконавець Фела Куті, Кендрік Ламар, Нік Дрейк, Океан Ельзи.
(с)
luminofor: (Default)
Оригинал взят у [livejournal.com profile] horoshiyblog
ПАО "Укрзализныця" за 2016 год получила доход 78,9 млрд грн. Расходы компании составили 78,6 грн. Остаток денежных средств на счетах на конец года — 5,5 млн грн. Об этом сообщается на сайте компании.

"Как и рассчитывали, финансовый результат "Укрзализныци" за 2016 год доходный — получено 303 млн гривень. Компания в полном объеме выполнила свои обязательства перед государством: по оперативным данным, в 2016 году уплачено 15 млрд гривень налогов и обязательных платежей", — сообщил председатель правления ПАО Войцех Балчун.

Так, в государственный бюджет поступило 6,8 млн грн, в государственные целевые фонды и местный бюджет — 8,2 млн грн.

В 2016 перевезено 344,3 млн тонн грузов и 439 млн пассажиров. Доходы от перевозок в 2016 году составили 62 млрд грн.

Напомним, "Укрзализныця" закончила 2015 год с убытком более 16 млрд гривень.


https://delo.ua/business/balchun-otchitalsja-za-rabotu-ukrzaliznyci-za-2016-god-327071/?supdated_new=1484415903

luminofor: (Default)
Кирилл Недря:
"(Говорю сразу - букв много и излагаю сугубо своё мнение, не для полемики).

Немного выдержал паузу вокруг развернувшейся истерии насчёт призыва офицеров запаса - "пиджаков"...
Думал о этом. И до этого, и теперь... И мысли эти противоречивы, и никак не укладываются в полярность "экспертов" фейсбука.
Здесь, за неделю, не прочёл ничего кроме - "Ага! Наконец-то и до них дело дошло!!! Все! Вот справедливость то на тех, кто откосил!!!", или - "Мля, да ну нахрена они нужны! Толку с загнанных из-под палки не будет! Они же будут и дальше косить..." Вот как то так...

А правда-то - посередине!
Мое мнение как доцента - не по позывному, а по должности, имеющему отношении к работе с будущим офицерским составом:
Начиная с 1991 года, в стране, насколько я знаю, выпущено больше 200 тыс. офицеров запаса!!! 200 тыс.!!!
При этом, в 2015 г., законодательно, была закреплена новая численность ЗСУ в 250 тыс. человек!!!
Выходит так, что у нас можно с офицеров сформировать ЗСУ! И тут сразу многие уже готовы к воплю - ЗРАДА!!! Нет! Помните о том, что правда - по середине.

Начнём с уровня подготовки... Военные кафедры, как и боевые части, абсолютно разные по своему кадровому потенциалу, материально-технической, учебной, методической и т.д. базам, ну и конечно же многое зависит от командования и преподавательского состава. И как следствие, это не может не отражаться на качестве выпускаемых лейтех и мамлеев! А они - разные! Уж поверьте мне! Я же и сам "пиджак".
За основу возьму свою родную военную кафедру Днепропетровского национального университета.
Занятия - один раз в неделю. Длительность обучения - 2 года. Специальности - общевойсковые - заместители командира роты по работе с личным составом, сухопутные войска - командиры мех взводов и командиры взводов связи.
База - отдельный корпус со своими оружейками, учебными классами, боксами и т.д. Материально-техническая база - на уровне отдельных военных факультетов (тренажеры, техника, макеты, полоса препятствий, тактический городок и т.д.). Методическая база - постоянные разработки и внедрение новых методов и методик обучения, начиная от психологической работы, заканчивая инженерной и взрывотехнической подготовкой!
Практические занятия - регулярно, как на базе кафедры, так и на базах в/ч региона (интересный момент в том, что в далекой середине 2000-х мы, "пиджаки", по инициативе преподов уже отрабатывали тактику действий на блок-постах!).
Огневая подготовка - регулярно, со всех видов вооружений механизированных подразделений.
Итоговые сборы - месяц в полях с целью подготовки, а потом и отработки фактически ротно-тактических учений!
Кадровый потенциал - офицерский состав от капитанов и до полковников, имеющие опыт участия в боевых действиях (Афган, Нагорный Карабах, Чечня) и миротворческих операций (Югославия, Африка, Ирак), а в сфере научной деятельности - кандидаты и доктора наук.
Результат - точно не скажу, но даже на вскидку знаю 6 человек (это без меня), выпускников, награждённых боевыми орденами, а это только +- мой выпуск! И не знаю ни одного, кто бы получив повестку закосил! Основная цель подготовки, как я сейчас уже понимаю, - выпуск специалиста и Офицера, отдающего себе отчёт зачем он дал присягу и с отсутствием страха перед возможной необходимостью подтверждать клятву делом.
А страх этот убирается не только и не столько Лозунгами, Гимном, Плакатами, а именно методической подготовкой, вырабатывающей рефлекторность в действиях и мыслях, при этом не убивая саму мысль, а давая возможность доверять ей и развивать ее для принятия решений, что бы Офицер мог смело отдать команду - "Делай как Я!". То есть, как пишет книга - "Собственным примером!". Ну а кроме того, этот Офицер должен уметь нести ответственность за своё решение! Вот такая вот подготовка. Резюме по кафедре: закрыта в начале 2010-х, на очередной волне реформ...

Да, но были же и другие кафедры!? Были! Имею среди своих знакомых тех, кто отходил именно на такие... Хотя, ну как отходил... Условно конечно. Появлялись они там несколько раз за семестр, посколько всего вышеперечисленного у них на кафедрах не было. Да и они там сами не нужны были. Да и им то собственно звездочка нужна была на погон. И все... Короче говоря - возможности совпали с желаниями.
И вот на выходе мы имеем абсолютно одинаковых "пиджаков"! Так ведь!? Нет! Не так... Но если взять сугубо бюрократическую сторону вопроса - то именно так! Военкомат, мобисты оперативных командований, отелы кадрового обеспечения и т.д. не видят этой разницы. И не смогут ее увидеть при всём желании, поскольку в личном деле не прописано кто как добывал эту звездочку. В итоге это породит уйму проблем при призыве и дальнейшей службе, поскольку неотменно скажется на качестве кадров, ну а далее - управлении войсками, несении службы как в ппд, так и во время выполнения боевых задач, авторитете командного состава и т.д...
Я молчу о сугубо финансовой стороне вопроса - тратах не на переподготовку, а на новое обучение!!! Но мотивации здесь не будет. Здесь будет - из-под палки! Что естественно отразиться на саботаже со стороны как "пиджаков", так и их командиров, которым такое "Мясо" - нахрен не нужно. Ну а кроме того, это создаст напряжение и в, без того, раздроченном обществе, поскольку вопросы социальной защиты и поддержки "пиджаков" и их семей (например тех, кто является ФОП), будут решаться "с колёс", как это было в 14-м... но тогда хотя бы ситуация объективно сопутствовала этому. Плюс, этот ход однозначно развязывает руки "побеждённой" коррупции. О чем это я... Да о том, что на волнах мобилизации тарифы на откос "пиджака", о которых я слышал, был на уровне 10 - 25 тыс. грн.
Сейчас этот вопрос, как и цена, станет ещё острее, поскольку вопрос призыва "пиджаков" завязан на четкую и централизованную вертикаль - офицерский отдел военкомата-военком. Вот как то так. И это только то, что мне приходит на ум "сходу"...
Это был Доцент по должности.
А теперь "Доцент" по позывному:
Читая вышеупомянутые мнения, немного не понимаю, а о одном и том ли мы говорим..? Я, как "пиджак", например помню 2014-й год и первую волну, в которой были все "пиджаки". И помню, как эти пиджаки совершали первые потуги в приобретении знаний в сфере "откосить"! Я помню этот вой на ППЛэсе, когда поднимались связи и начинались звонки с прокуратур, мвд, различных администраций, бывших военных и т.д... Кто-то находил себе другие пути - депутатство, опекунство, многодетство и даже преступления! А ещё срочно вспоминали, у кого что болело в детстве, юношестве, и зрелости (даже знаком с ситуациями, когда вырезали что-то здоровое)... Описание: https://www.facebook.com/images/emoji.php/v6/f4c/1/16/1f642.png:) И это все "пиджаки"! Так? Ну так это же не вся правда! Или вы думаете кадровые не косили?)) Косили!
Они тоже разные были и есть. Как Вам механизированная рота, которая выходит в зону выполнения задач с тремя офицерами, из которых один кадровый? Или танковая рота только с кадровым ротным? А группа спецназа во главе с мобилизированным сержантом? Батальон где до 15 офицеров и это все "пиджаки"? Вот так вот. И что интересно, все вышеупомянутые успешно выполняли все свои задачи, и, даже, - геройски!
В ДАПе, думаете не было "пиджаков"? Так знаете же что были. Некоторые из них весьма известны. А некоторые и Посмертно известны. Увы... И думаете не было среди них или кадровых тех, кто шёл в отказ или становился на лыжи? Были. Ну да здесь уже вопрос более сложный, касающийся психологии... Самой готовности психики, к таким задачам. Но все же, снова речь о подготовке... Ровным счетом, были и те кадровые, которые доворачивали, доучивали пиджаков... Порой именно так как я уже писал - "Делай как Я!".
И таких я тоже повидал не мало, а часть из них ныне входят в пантеон славы ЗСУ. И снова правда где-то посередине. А ещё могу сказать, что когда летом 14-го в войска пришли молодые кадровые лейтенанты, так их, "с колёс", доучивали и "пиджаки", а это уже не люди с военки... это - люди окончившие высшие учебные заведения МО. Ну да это уже было. Вообще, как по мне, именно эти лейтенанты, а ныне - старлеи и капитаны, и есть будущее ЗСУ. Ну да это Такое... Отступление...
Суть сказанного снова проста - подготовка решает все. А она начинается с мотивации. Как говорит "Редут": "Сначала - мотивация, а потом - подготовка! Вот залог успешного бойца!".
А о мотивации Офицера я уже говорил, она в словах присяги и отсутствии страхов... разных...

Ну и если о предложениях, то что могу сказать:
1. Для начала было бы разумнее разработать и впоследствии провести переатестацию офицерских кадров - "пиджаков". Что подразумевается... Не заниматься "катанием", а заняться - "мытьем". Грубо говоря просеять все то, что навыпускали кафедры и оставить только тех "пиджаков", которые имеют и мотивацию и подготовку. Даже готов выступить в роли разработчика/соразработчика и т.д. Не все из "пиджаков" получали погоны, что бы откосить. Знаю и таких, кто готов был отказаться от погон, став просто солдатом. Странно да? Но это тоже правда. Не все хотят и не все могут командовать. Или думаете проблема была звезды потом получить!? Без кафедры?! Не проблема! Человек с высшим образованием шёл в армию, на 9 месяцев. Ну как шёл... Числился там. Потом с штампом в военнике шёл в органы, а поскольку спецзвания отвязаны от армейских - он там как имеющий вышку и армию, получал мамлея и все. Как то так. Так что выход - переаттестация. Кроме всего, она даст возможность провести аналитику по качеству подготовки на военках, и ликвидировать/восстановить результативные. Ну а о экономии я молчу.
2. Как минимум уравновесить срок службы особ рядового и сержантского состава с высшим образованием и Офицера "пиджака".
3. Урегулировать вопросы соц обеспечения, защиты и поддержки "пиджаков". Особенно ФОП.
4. Возможно сформировать предложение о альтернативной службе, либо официальной уплате сбора для "отсрочки" или "откосить". Иначе - коррупция.
5. Пересмотреть вертикаль призыва и отбора "пиджаков".
Но главное, это все же мотивация и подготовка.
Вот это все и есть мое мнение, насчёт призыва "пиджаков". Как был и начал - по середине. Точно не могу сказать, что плохо, но и в этой форме не скажу, что хорошо. И не хочу вдаваться в полемику, что в некоторых странах служат все...
Мы - не некоторые.
Мы - уникальны, начиная от менталитета и заканчивая обстоятельствами побуждающими к таким решениям.

Я молчу о том, что понятие Офицер не подразумевает в себе ни "Кадровых", ни "Пиджаков"...
Есть - Офицер.
Честь имею...Доцент"

«ВЕТЕРАНСЬКИЙ РУХ УКРАЇНИ»
Ветерани, приєднуйтесь!
Рідні, звертайтесь!
Контакти: https://goo.gl/qEvZwJ

Profile

luminofor: (Default)
luminofor

May 2017

S M T W T F S
  123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jul. 23rd, 2017 12:51 pm
Powered by Dreamwidth Studios